Médiations - Informations - Communication - Arts

Maître de conférences, HDR

statutaire

  • Axe : Information, connaissance et innovation numérique (ICIN)
  • Discipline : Sciences de l'Information et de la Communication
  • CNU : 71
  • Année de rattachement au MICA : 1995
  • Université de rattachement : IUT Bordeaux Montaigne - Université Bordeaux Montaigne
  • Contact mail : annick.schott@iut.u-bordeaux-montaigne.fr, annickschott@free.fr

Thème(s) de recherche :

  • Rôle de l’habitus (socio-éducatif) des dirigeants de PME dans la conduite de leur(s) entreprise(s). C’est en effet l’habitus qui donne la pulsation – facilitatrice ou empêcheuse – d’un faire, dans ce que je nomme l’esprit des lois informelles de la maisonnée1 (perceptions – représentations).
  • Communication interne et externe
  • Ressources humaines – droit du travail
  • Responsabilité sociale et environnementale des entreprises
  • Application PME : Comment l’entreprise peut-elle traiter tout à la fois la prise individuelle d’autonomie des salariés (équipes – services – lignes hiérarchiques) et le renforcement des maillages des actions collaboratives, administrés ou structurés, par des mises en situation / outils (TIC, dialogue social, dynamisation des activités,..) pour répondre aux facteurs jugés essentiels à l’évolution de l’entreprise tels la satisfaction contrastée des différentes parties prenantes, tout en maintenant auprès de chacune d’entre elles un niveau acceptable de « pratique loyale » ?
    Nous sommes face à des injonctions paradoxales dont le mode de résolution semble passer par une « empilation » toujours plus complexe de contraintes légitimes et/ou légitimées.

1 Reprise agencée à notre champs de recherche du concept de Montesquieu (1757/2013) exprimé dans De l’esprit des lois. Lorsque Montesquieu s’efforce de comprendre ce qu’il appelle « l’esprit des lois » il tente de relier les lois entre elles comme dans un système, puis les rapporte à la structure des sociétés qui, à un moment donné, dans un espace donné, les ont engendrées.

Activité(s) d'enseignement :

A l’IUT Information Communication filière Communication des organisations :

  • Sociologie des organisations, Responsabilité sociale et environnementale des entreprises,
  • Droit du travail, Gestion des ressources humaines,
  • Communication interne, Journal interne

Cours et travaux dirigés assumés au cours de la carrière d’enseignant-chercheur :

  • IUT Communication d’entreprise (Université Bordeaux III ; depuis 1995)
  • Communication interne, Communication de crise , Gestion des ressources humaines, Droit du travail,
  • Journal interne, Responsabilité sociale et environnementale des entreprises, Sociologie des organisations,
  • Théories de l’Information et de la Communication

Anciennes fonctions

  • Responsable de la communication externe (La Poste, Délégation Midi-Atlantique ; 1995)
  • Chargée de communication interne (Aérospatiale Aquitaine ; 1988-1994)
  • Collaboratrice de recherche sous contrat (Centre d’études de presse, Université Bordeaux III ; 1985-1987)
  • Comptable unique (Entreprise Signolat – PME du gros œuvre ; 1983)
  • Technicienne juridique et fiscale (plusieurs employeurs ; 1982-1984)

Publications (sélection) :

  • Articles parus dans des revues scientifiques à comité de lecture (14)

* dont 7 articles dans des revues classées par l’AERES-HCERES et/ou la FNEGE et/ou le CNU.
** dont 1 article dans des revues classées « Revues émergentes » par la FNEGE (juin 2013).

Business Management Review** (2014), Cognitiques (2009), Communication & Organisation* (2000 et 2005), Esquisse (2012), [im]Pertinences (2015), Journal of Social Management (2012), Management & Sciences sociales* (2012), NETCOM-Networks and Communication Studies* (2008), Psychanalyse & Management (2015), Recherches en communication* (2009), Revue française des sciences de l’information et de la communication* (2016) Revue Marché & Organisations (2017)

  • Ouvrage(1)contributions dans des ouvrages collectifs (22)

Pilotage des ressources humaines en PME (A. Schott et M. Jurquet, L’Harmattan, 2013)
Réinventer le leadership (2007), Le temps des précaires : approche communicationnelle de l’éphémère (2017), Pour une politique du risque (2014), Les laboratoires du lien social : l’expérience Aquitaine de la solidarité (2014), L’Abécédaire : vingt ans de recherche et de publications (2 ; 2013), Intranet en Aquitaine : usages, représentations, déontologie (2000 et 2001), Patrimoine de l’image, images du patrimoine en Aquitaine (1997), L’évolution des systèmes de communications en Aquitaine (1991), Les mutations de la radio en Aquitaine (7 ; 1987), Comment communiquent les Aquitains (5 ; 1986)

  • Communications dans des colloques soutenus par des associations scientifiques (39)

Colloque francophone sur le risque Oriane (2006-2010, 2012-2017 ; 13), Colloque de l’IP&M (2016, 2017, 2018) et Journées de Recherche IP&M (2014, 2015, 2017), Journées d’études TIC.IS – SFSIC (2017), Colloque SFSIC (2013, 2016), Congrès national de la SFSIC (2001, 2004, 2008), Congrès de l’ADERSE (2006, 2008, 2010), Congrès de l’Académie de l’entrepreneuriat (2004), Congrès de l’Association Information et Management (2000, 2004), Journées Humanisme & Gestion (2008, 2011-2014 ; 5), Journées internationales de la recherche en sciences de gestion ASTG (2003), Rencontres internationales de la diversité (AFMD, AGRH, IAS, ADERSE ;2014), Université de l’IAS (2012 et 2014)

  • Autres communications dans des colloques et des séminaires scientifiques (11)

Journée d’étude « Marketing et communication du sacré » (2015), Les laboratoires du lien social (2014), Rencontres « Entreprise et sacré » (2014), Colloque d’Albi « Langages et signification » (2014), Université Développement durable (Univ. Cadi Ayyad ; 2012), Journées d’études CEMIC (2007, 2009), Colloque « Enjeux et usage des TIC » (2005), CoMetIC (2003), Forum sur la prospective des métiers, compétences et temps en GRH (2003), Colloque du GREC/O (2000)

Liste des publications

Formation universitaire

  • Doctorat en sciences de l’information et de la communication (18/12/1987 – Université Bordeaux III)
  • Maîtrise en droit privé (21/07/1981 – Université Bordeaux I)

Membre de comités scientifiques et de comités éditoriaux de revues

  • Communication & Organisation (comité éditorial ; revue classée par l’AERES, 2013)
  • Management & Sciences sociales (comité éditorial et comité scientifique ; revue classée 4 par la FNEGE, 2016)
  • Membre de comités scientifiques (11) et de comités d’organisation de colloques (12)
  • Colloque francophone sur le risque Oriane (CS, 2013-2017)
  • Symposiums Ethique & Risque (coresponsable, 2014), PME & Risque (responsable, 2016)
  • Congrès ADERSE (CS, 2014 et 2017 ; CO, 2017)
  • Journées d’études IP&M-MICA – Métamorphose(s) du management de l’information et de la communication au sein des organisations et des réseaux (IP&M et ICIN ; CO et CS, 2017)
  • Journées d’études du MICA – Les laboratoires du lien social (CO et CS, 2013)
  • Journées Humanisme & Gestion (CS, 2014-2015 ; CO, 2007-2014, 2017)
  • Co-directrice d’un numéro thématique dans une revue scientifique Management & Sciences sociales (n° 12 : « Humanisme, mutuellisme, solidarité » ; janvier-juin 2012)

Rattachement scientifique

  • ADERSE (Association pour le Développement de l’Enseignement et de la Recherche sur la Responsabilité
    de l’Entreprise)
  • AGRH (Association de Gestion des Ressources Humaines)
  • IP&M (Institut Psychanalyse & Management ; secrétaire générale depuis mai 2018)
  • SFSIC (Société Française des Sciences de l’Information et de la Communication)

Activités relatives à des associations professionnelles

  • Association des Directeurs Financiers et des Contrôleurs de Gestion (1998-2008 membre du CA, chargée de la Lettre interne)
  • Association d’insertion par la médiation (présidente de 1999 à 2002)
  • Club de la presse (depuis 1994), Club des entreprises CC Montesquieu (depuis 2016)
  • Jeune chambre économique de Bordeaux (1996-1997 secrétaire générale)
  • Nouvelle Gestion des Ressources Humaines (1995-2008 : rédactrice Rubrique « Conférence-Débat » de la Lettre interne)
  • Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines (depuis 2016)
  • Association Régionale de Psychologie du Travail (AREPT Aquitaine (depuis 2014)
  • Ancienne responsable du département Information-Communication (IUT Bordeaux III Michel Montaigne ; 2001-2004)
  • Experte RSE et GRH dans les PME auprès de MJ Conseil et d’ARYA Conseil
  • Membre du MICA (axe Information, Connaissance & Innovation Numérique)
  • Membre de la chaire « Capital humain » (Université de Bordeaux)

Liens utiles :

I.P&M – Institut Psychanalyse et Management


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