Stratégies du changement dans les systèmes et les territoires (Collectif)

Le principe de changement se trouve au cœur de nos sociétés dont l’évolution dépend désormais largement du déploiement des TIC.
Cependant, ces dernières ne s’insèrent pas spontanément dans les pratiques : les conditions instrumentales et humaines, les capacités d’acculturation et de maturation psychologique influent sur les dynamiques d’adhésion ou de résistance au changement.
En s’adressant aussi bien aux universitaires qu’aux acteurs de terrain, cet ouvrage renouvelle le questionnement sur la pertinence de l’usage des TIC et envisage leurs apports en matière de coopération ou de médiation au plan humain tout en essayant de discerner leur potentialité d’ouverture, de désenclavement et de valorisation des territoires de toutes sortes.

Les analyses ici proposées permettent d’aboutir à des préconisations utiles à l’action et aux visées stratégiques des institutions. Regroupées autour de cinq axes de réflexion, elles témoignent de l’objectif d’ouverture internationale et de l’approche transversale qui fondent le réseau international EUTIC, ainsi que de la prise en compte de la diversité des contextes culturels et socio-politiques.